Кабинет министров утвердил порядок, по которому будут оценивать результаты работы чиновников.

Об этом сообщает корреспондент Украинской Службы Информации.

Согласно документу, оценивание будут проходить все госслужащие, проработавшие на своей должности более полугода. Оно будет состоять из трех этапов: самооценивания, собеседования и определения результатов.

На первом этапе госслужащий должен будет составить отчет о своей работе, отражающий его результаты по ключевым показателям (они будут определяться сотрудниками органа, в котором работает оцениваемый). Затем ему придется пройти собеседование с коллегой выше его по рангу. На выходе служащий получит негативную, позитивную или отличную оценку.

Отметим, что порядок не предполагает каких-либо санкций для тех, кто плохо работает. Для чиновника просто составят план повышения уровня профессиональной компетентности.

 

Как сообщала USIonline.com, в Одесской области суды ждет сокращение кадров.

Читайте нас в Telegram.

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.