Трудова повинність в Одесі — це узаконене оплачуване волонтерство — юристка

Про нюанси новації в ефірі УСІ розповіла юристка Анастасія Хижняк. 

Відповідне рішення ухвалила міська військова адміністрація. Йдеться про механізм, який передбачений законодавством України під час воєнного стану, однак у місті його почали застосовувати лише зараз.

Як пояснила Анастасія Хижняк, сама по собі трудова повинність — це не нововведення, а норма, закріплена законом «Про правовий режим воєнного стану» та постановами Кабміну. У деяких регіонах України вона вже діє.

Йдеться про широкий спектр робіт: ліквідація наслідків обстрілів та розбір завалів, будівництво і ремонт укриттів, плетіння маскувальних сіток, допомога в пунктах незламності та інші завдання, необхідні місту під час війни.

Формувати потребу у людях будуть військові адміністрації — залежно від ситуації в місті. Далі інформацію передаватимуть до центрів зайнятості, підприємств і комунальних служб, які й формуватимуть списки людей. Самостійно долучитися до таких робіт наразі не вийде. 

Пріоритет надаватимуть безробітним, які перебувають на обліку, а також іншим працездатним громадянам, які можуть виконувати такі завдання.

Попри критику у соцмережах, Анастасія Хижняк наголошує: багато хто просто не розуміє механізму. Адже фактично йдеться про оплачувану допомогу місту, яка і зараз здійснюється волонтерами, але без юридичного оформлення.

Водночас відмовитися від виконання таких робіт можна — але лише за наявності поважних причин. Серед них — стан здоров’я, догляд за малолітніми дітьми або критична зайнятість на основному місці роботи.

Заразом чітко прописаного механізму відповідальності за відмову наразі немає. Втім, за законом, трудова повинність у воєнний час є обов’язком громадян, за умови, що вони можуть її виконувати.

Щодо оплати праці, то вона залежатиме від того, звідки людина потрапила до списку повинності. 

Більше про трудову повинність в Одесі — у повній версії інтерв’ю.