Більш як половина опитаних захисників і захисниць зазначають, що стикалися з перешкодами під час пошуку роботи після звільнення зі служби. З-поміж найбільш поширених навичок, здобутих у війську, називають «м'які» (soft skills). Водночас саме «м'які» навички є найбільш затребуваними серед роботодавців.

Через деякий час після початку повномасштабного вторгнення в компанії EPAM зрозуміли, що співробітники, які повертаються до цивільного життя після демобілізації, потребуватимуть адаптації. У 2022 році почали роботу над створенням власної програми адаптації для ветеранів. Спочатку EPAM звернулася за порадою до українських організацій, які спеціалізуються на роботі з ветеранами, таких як VeteranHub, Форпост, Лісова поляна. Компанія також ознайомилися з досвідом колег зі США, де державна підтримка ветеранів має вже довгу традицію та є систематичною. Крім того слідкувала за діяльністю великих українських компаній, таких як «Укрзалізниця», «Метінвест» та «Нова пошта».

Виклики повномасштабної війни не стали на заваді українському ресторанному бізнесу. Попри те, що сфера не була готова до повномасштабної війни, вже зараз значна частина підприємств трансформується та виходить на нові ринки.