В Україні бізнес отримав понад 300 млн гривень компенсацій за створення інклюзивних робочих місць

Державна служба зайнятості прозвітувала про результати програми підтримки роботодавців, які працевлаштовують ветеранів та людей з інвалідністю. З серпня 2023 року цією можливістю скористалися понад 3,5 тисячі підприємств, які облаштували інклюзивні робочі місця для своїх працівників.

В Україні бізнес отримав понад 300 млн гривень компенсацій за створення інклюзивних робочих місць

Про це повідомляє Урядовий портал, передає Українська Служба Інформації.

Завдяки програмі створені умови праці для 4 134 людей, серед них - 379 осіб з інвалідністю І групи.

Загальна сума виплат за облаштування робочих місць уже перевищила 300 млн грн, з яких 167 млн грн було профінансовано лише цього року.

Де найбільше залучають програму?

Найактивніше компенсаціями користувалися роботодавці:


  • Київської області - 590 підприємств,

  • Черкаської області - 567,

  • Києва - 352.


Хто може претендувати на компенсацію?

Програма охоплює:


  • роботодавців, які працевлаштовують ветеранів з інвалідністю;

  • підприємства, що облаштовують місце для працівника-ветерана після повернення з демобілізації;

  • ФОП і самозайнятих осіб з інвалідністю I–II груп, у тому числі ветеранів, які відкрили власну справу після служби.




  • до 120 тис. грн - для людей з інвалідністю І групи (15 мінімальних зарплат);

  • до 80 тис. грн - для ІІ групи (10 мінімальних зарплат).



Що компенсують?

Найчастіше кошти спрямовують на:


  • тактильні матеріали для підлоги, сходів, поручні та розсувні двері;

  • гусеничні підйомники та платформи для людей на кріслах колісних;

  • електричні крісла колісні;

  • спеціалізовані меблі та функціональні офісні стільці;

  • комп’ютери із захистом для очей;

  • телефони, навушники та іншу фурнітуру для працівників з порушеннями слуху.