Переселенці та ринок праці Одещини: чи готові ВПО змінювати професію, і що пропонують роботодавці

Про один з таких заходів розповімо в Українській Службі Інформації.

Як допомогти переселенцям адаптуватися та знайти роботу? Чи готові вони навчатися і перекваліфіковуватися? І як на це реагує бізнес? Ці питання стали ключовими під час публічної дискусії «Економічна активність та ринок праці в Одеській області. Як покращити зайнятість, підтримуючи ВПО?», організованої ГО «Прогресильні». Захід об’єднав представників влади, роботодавців, громадських організацій та самих переселенців, щоб знайти спільні рішення.

Чи потрібно ВПО змінювати професію? Відповідь, яка дивує

На перший погляд здається, що перекваліфікація – очевидний вихід для тих, хто не може знайти роботу за фахом. Але опитування, проведене ГО «Прогресильні», показало несподіваний результат: понад 65% з тих, хто покинув рідні міста не бачать необхідності у навчанні чи зміні професії.

Часто люди не готові вкладати час у навчання, бо їм потрібно заробляти тут і зараз. Вони обирають швидкі рішення, навіть якщо це робота, яка не дає перспектив для кар’єрного зростання, – зазначає голова ГО «Прогресильні» Богдан Ференс.

Водночас роботодавці мають зовсім інший підхід. За словами Ференса, велика кількість компаній, що брали участь в опитуванні, готові брати ВПО на постійну роботу і розглядати їх не просто як «робочу одиницю», а як фахівців, що можуть розвиватися і зростати в компанії. Це відкриває можливості для кар’єрного розвитку, однак багато гостей міста не наважуються зробити перший крок.

Які вакансії є в регіоні, і хто їх займає?

За словами в.о. начальника управління праці Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради Раїси Горшколєпової, з моменту відкриття муніципального Центру сприяння працевлаштуванню ВПО в Одесі (червень 2022 року) по допомогу звернулося понад 4800 осіб. Понад 2000 із них офіційно працевлаштовані – це підтверджено роботодавцями.

Основні сфери, в яких знаходять роботу ВПО:

• Комунальна сфера – найбільший відсоток працевлаштованих;
• Торгівля – стабільний попит на продавців і адміністраторів;
• Транспорт – зростає потреба в логістичних спеціалістах;
• Освіта – нестача вчителів, особливо в школах.

За географією звернень найбільше ВПО походять із Донецької, Херсонської та Миколаївської областей.

Жінки vs. ринок праці: чому працевлаштуватися ще складніше?

За словами начальниці відділу рекрутингу Одеського обласного центру зайнятості Світлани Мельник, 85% переселенців, які звернулися до Центру зайнятості – це жінки. Частина з них опинилася у складній ситуації: багато жінок самостійно виховують дітей або доглядають за хворими родичами. Популярними сферами для таких них стають б’юті-індустрія (перукарі, візажисти, майстри манікюру) та онлайн-робота (контент-менеджмент, продажі, ІТ).

Чи готовий бізнес в Одеській області адаптуватися під нових працівників? За даними ГО «Прогресильні», значна частина компаній готова брати ВПО на роботу, надавати кар’єрні можливості та навіть оплачувати додаткове навчання.

Але проблема полягає в тому, що далеко не всі гості міста готові скористатися цими можливостями. Одні не бачать сенсу у навчанні, інші просто не мають на це часу.

Якщо людина довго живе у стані невизначеності, їй складно ухвалювати рішення. Дехто втратив час, чекаючи повернення додому, і коли зрозумів, що залишиться надовго, вже не знає, як рухатися далі. В результаті зростає конкуренція, і знайти роботу стає складніше, – пояснює голова Об’єднання організацій роботодавців Одеської області Костянтин Журавель.

Що далі? Прогнози для ВПО на ринку праці Одещини

Експерти прогнозують, що найближчим часом регіон найбільше потребуватиме фахівців у логістиці, торгівлі, сервісі, транспорті та будівництві.

Що потрібно зробити, щоб допомогти переселенцям адаптуватися?

1. Гнучкі програми перекваліфікації – короткі курси, які не займають багато часу.
2. Державні стимули для роботодавців – підтримка компаній, що наймають ВПО.
3. Інформування переселенців – багато хто просто не знає, які можливості існують.

Ситуація на ринку праці залишається динамічною, і вже зараз зрозуміло: успішна інтеграція ВПО в економіку можлива лише за умови взаємодії всіх сторін – самих внутрішньо переміщених осіб, бізнесу та влади.

Чи готові гості до змін? Це питання поки залишається відкритим. Але якщо тенденції збережуться, скоро саме ВПО можуть стати рушійною силою для економіки регіону.

Раніше на  USIonline.com —

Водій тролейбуса – жіноча професія: в Одесі безкоштовно вчать жінок водити (фото, відео)

Читайте нас у Facebook, Telegram та Instagram, дивіться на Youtube.