По его словам, в Одесской области одна из худших ситуации по укомплектованию штата в стране.
За три месяца мы набрали 500 сотрудников, а количество вакансий снизили с 1600 до 1100. Сейчас мы начинаем внедрять социальное мотивирование для работы в полиции. Чтобы молодые сотрудники могли прийти работать, и не только получать хорошую зарплату (от 7-10 тыс. гривен), – отметил он.
Полицейский добавил, что рассматриваются варианты предоставления общежития, а если это сельский регион, то “домика шерифа” или служебной квартиры.
У нас сейчас идет набор в патрульную полицию на сотрудников групп быстрого реагирования, на следователей и на оперативников. Также мы будем объявлять набор на младший офицерский состав. Приток молодой крови мы уже почувствуем в июле-августе 2017 года, – рассказал Головин.
Подробнее читайте
в интервью на нашем сайте.
